Von der GDL wurden dieses Jahr zwei Videos auf der Homepage verbreitet zum Thema EVG-Tarifvertrag (TV), die aber nicht von ihr produziert wurden, sondern von dem Kanalbetreiber “Der Eisenbahner” auf YouTube.
Da sie jedoch offiziell verbreitet wurden, wurde die Ansicht/das Weltbild offiziell akzeptiert.
Video 1:
gdl.de/Aktuell-2021/Podcast-1632301686 (wurde fehlerhaft eingebunden, separater Videolink: youtube.com/watch?v=tgT2tYxB5fU )
Das Video enthält mehrere journalistische Sorgfaltsfehler, die auch von der GDL ungeprüft übernommen wurden, jedoch in die Ansicht “pöse EVG” passten.
Der Autor versucht Hommels Aussage zu widerlegen, dass das “Bündnis für unsere Bahn” der beste TV während der PANDEMIE ist [Minute 2] und bezeichnet die Aussage Hommels als Zitat “dreiste Lüge”. Die Betonung liegt auf Pandemie und dieses Wort wurde auch so von Hommel in diesem Kontext benutzt, wie man im Video hört. Mit was untermauert der Autor jedoch seine Argumentation, dass es eine Lüge ist? Mit zwei TVen von ver.di die VOR der Pandemie, aber in 2020 mit 5-10% vereinbart wurden. Siehe die Links in der Videobeschreibung, auf die sich der Autor bezieht. Die Pandemie begann erst offiziell laut WHO am 11. März [Quelle] und erst am 22. März wurde der erste Lockdown beschlossen, in der ersten März Woche hatten sogar noch alle Clubs geöffnet. Grober Patzer, so viel zur dreisten Lüge. Der Autor gab sich nicht mal selbst die Mühe, das Interview korrekt zu verstehen.
Der Autor macht sich unter Trommelwirbel lustig über die “EVG Nullrunde 2021” [Minute 7]. Die Nullrunde wird von ihm als auch von der GDL immer nur mit “Entgelterhöhungs-Nullrunde” definiert. Er vergisst dabei aber, dass die GDL ebenso in 2022 eine Entgelterhöhungs-Nullrunde hat [Quelle]. Das ist jetzt nur eine Klarstellung und keine Bewertung, um es vorsichtshalber zu sagen.
Die GDL Corona-Prämie zählt nicht zur Entgelterhöhung und sondern zu den anderen Errungenschaften die mit den anderen Errungenschaften der EVG verglichen werden müsste. Dies ist jedoch nicht das Thema, erwähnt sei jedoch, dass die sonstigen Errungenschaften der beiden Gewerkschaften definitiv ihre Berechtigung haben, es werden nur unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt. Ein weiterer grober Patzer.
De facto ist die Entgelterhöhung bis auf Dezember 2021 zu einem beliebigen Zeitpunkt x beider Gewerkschaften gleich hoch.
Video 2:
gdl.de/Aktuell-2021/Podcast-1615309823
Hier wird gleich voll auf den Dampfer “haha, wir GDLer erreichen mehr, schaut euch nur die dumme EVG an” aufgesprungen. Wie mittlerweile festgestellt wurde, kam alles ganz anders, als die Entgeltvergleiche im Video. Grundprämisse war jedoch wie immer, zuerst von oben herab auf die EVG zu schauen.
Um es gleich vorweg zu nehmen: Die Art wie das Video beginnt (gestellter Lachanfall über den EVG-Vorsitzenden Hommel) und die allgemeine Art sind absolut unterirdisch, um es freundlich auszudrücken. Als GDL würde ich mich eigentlich nicht auf so ein journalistisch minderwertiges Niveau herunterlassen und das Video somit nicht verbreiten.
In dem Video wird ganz stark posiert, dass es mit der GDL einen viel besseren Abschluss 2021 bzw Entgelterhöhung gibt. Eigentlich geht es ausschließlich nur um die Entgelterhöhung. Von starken geplanten 4,8% geht der Autor aus und stellt dann auch gleich die Entgeltdifferenzen über die Laufzeiten auf. Hierzu wird auch ein GDL-Aushang herangezogen. Die Berechnungsgrundlage ist jedoch undurchsichtig bzw unerwähnt. Erwähnt sei hier, dass das ganze Video und der im Video gezeigte GDL-Aushang einzig auf Annahmen vor der Tarifverhandlung beruht. Grundprämisse “Wir sind besser”. Persönlich wäre das kein Grund so eine Art von herabwürdigendes Video zu kreieren. Aber gut.
Zusätzlich, Zitat vom Autor “Keine 0,0%-Verarsche [von der GDL]”, sowie bei Minute 7 unten im Aushang Zitat “Die zusätzliche 0-Runde 2021 kann nur durch eine Mitgliedschaft in der GDL verhindert werden”. Kontext: Nullrunde der Entgelterhöhung. Dass alles ganz anders kam, sieht man ja. Nullrunde 2022 bei Entgelterhöhung[Quelle]. Soviel dazu, dass es das mit der GDL nicht gibt. Keine Bewertung, nur eine Klarstellung.
Woran liegts allgemein? An Corona. Punkt. Und die Inflation 2021 kann durch den letzten Monat Dezember 2021 an dem die GDL einen Monat vor der EVG (Januar 2022) ihre erste Entgelterhöhung bekommt, auch nicht mehr wirklich ausgeglichen werden, so wie es im Video der EVG vorgeworfen wird.